Categoria : Trabalho Direitos


MPT investiga cônsul por trabalho análogo à escravidão

O Ministério Público do Trabalho de São Paulo abriu investigação contra Siham Harati, cônsul honorária do Líbano, por suspeita de manter mulher filipina em condições análogas à escravidão desde 2014. A vítima denunciou jornadas exaustivas e falta de liber

SP condenado a pagar R$ 1 milhão por trabalho infantil em escolas

Tribunal Regional do Trabalho manteve condenação do Estado de São Paulo por permitir que adolescentes de 14 a 16 anos trabalhassem em atividades proibidas, como construção civil e limpeza de açougue, através de contratos irregulares intermediados por esco

Justiça ordena reintegração de demitidos da Stone

A juíza Rita de Cássia Martinez determinou a readmissão de cerca de 370 funcionários, considerando nulas as demissões por falta de negociação sindical prévia. A empresa tem 10 dias para cumprir a decisão.

Assédio sexual cresce 260% no trabalho em MS

Dados do Ministério Público do Trabalho revelam aumento alarmante de denúncias de assédio sexual no ambiente laboral em Mato Grosso do Sul. Caso de recepcionista em Campo Grande ilustra violência diária e impactos psicológicos duradouros.

Empresa de Manaus condenada por assédio sexual no trabalho

Uma empresa do Polo Industrial de Manaus foi condenada a pagar R$ 10 mil de indenização por danos morais após denúncia de assédio sexual praticado por vice-diretor contra auxiliar de produção. A Justiça também reconheceu rescisão indireta do contrato.

Noma de René Redzepi enfrenta denúncias de abusos na cozinha

Ex-funcionários do renomado restaurante dinamarquês Noma, comandado pelo chef René Redzepi, denunciam cultura de violência física, humilhações públicas e jornadas exaustivas de trabalho. Patrocinadores cancelam apoio após reportagem do The New York Times.

Banco condenado por pagar menos a gerente mulher no RS

Tribunal do Trabalho do Rio Grande do Sul reconheceu discriminação salarial por gênero contra uma gerente bancária que recebia 22% menos que colega homem no mesmo cargo. Empresa foi condenada a equiparação salarial e indenização por danos morais.

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