O começo do ano é um momento crucial para quem busca redefinir objetivos profissionais e explorar novas trilhas no mercado de trabalho. Com as transformações cada vez mais rápidas, algumas ocupações se destacam e devem oferecer as melhores oportunidades em 2026. Um termômetro confiável dessas tendências é a lista anual "Empregos em Alta", divulgada pela rede profissional LinkedIn, que mostra um crescimento significativo na procura por funções que exigem especialização técnica.
O que o mercado vai valorizar em 2026
O levantamento do LinkedIn destaca a valorização de setores estratégicos como tecnologia, saúde, segurança, eficiência operacional e gestão. Essas áreas estão intimamente ligadas ao empreendedorismo e à inovação. De acordo com Greg Ranwey, especialista em Home Care, o profissional que se destacará no futuro precisa ir muito além do conhecimento técnico de sua área. "As carreiras mais promissoras são aquelas que combinam expertise especializada, visão de negócios e uma grande capacidade de se adaptar", afirma. Ele ressalta que, mesmo na saúde, não basta mais apenas executar tarefas: "É preciso entender de gestão, inovação e impacto social".
Conheça as cinco profissões em destaque
A lista aponta cinco carreiras que devem estar em alta no Brasil no ano de 2026, refletindo as necessidades de um mercado em constante evolução.
1. Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
Com a consolidação da inteligência artificial em diversos segmentos da economia, explode a demanda por profissionais qualificados para desenvolver, treinar e implementar soluções inteligentes. Esses especialistas encontram espaço em setores como automação de processos, análise de dados, tecnologia e finanças, sendo peças-chave para a inovação.
2. Auxiliar de Enfermagem
Dois fatores principais impulsionam a procura por esses profissionais: o envelhecimento gradual da população brasileira, confirmado pelo último Censo, e a expansão dos serviços de saúde. Eles atuam na linha de frente do cuidado, prestando assistência direta a pacientes em hospitais, clínicas e no atendimento domiciliar. Greg Ranwey destaca que a área também se tornou um campo fértil para o empreendedorismo. "Hoje vemos muitos profissionais da enfermagem criando suas próprias clínicas, serviços de home care e soluções de cuidado personalizado, transformando sua carreira em um negócio próprio", explica.
3. Planejador(a) Financeiro(a)
Em um contexto de maior conscientização sobre finanças pessoais e a importância do planejamento de longo prazo, cresce a busca por especialistas que ajudam tanto pessoas físicas quanto empresas a organizar patrimônio, investimentos e objetivos financeiros. Cargos relacionados incluem consultor financeiro, assessor financeiro e planejador patrimonial.
4. Consultor(a) Regulatório(a)
A complexidade crescente das legislações nacionais e internacionais torna esse profissional indispensável. Ele é essencial em setores como saúde, energia, tecnologia e indústria farmacêutica, onde garante que as empresas operem em conformidade com as normas e reduzam ao máximo os riscos jurídicos.
5. Geofísico(a)
Responsável por estudar as propriedades físicas do planeta Terra, o geofísico atua na análise de recursos naturais, gestão ambiental, prevenção de riscos geológicos e projetos de sustentabilidade. A carreira ganha ainda mais relevância diante da busca global por fontes de energia mais eficientes e da necessidade crítica de monitorar impactos ambientais.
A mentalidade empreendedora como diferencial universal
Para Greg Ranwey, independentemente da área de atuação escolhida, o grande diferencial para o sucesso profissional está no olhar estratégico e na capacidade de resolver problemas. "O mercado valoriza profundamente profissionais que compreendem desafios reais e criam soluções escaláveis. A mentalidade empreendedora deixou de ser um atributo exclusivo de quem abre uma empresa e se tornou uma competência essencial em qualquer carreira", conclui o especialista.
O relatório do LinkedIn, divulgado em 14 de janeiro de 2026, serve como um guia valioso para quem planeja investir em formação e se preparar para as demandas do futuro do trabalho no Brasil.
