Palmas inicia processo de redistribuição de servidores efetivos das UPAs com 474 vagas
A Prefeitura de Palmas divulgou um edital para a redistribuição de servidores efetivos das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), oferecendo um total de 474 vagas na rede municipal de saúde. As inscrições são obrigatórias e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 28 e 30 de março. Este processo permite que os profissionais atualmente lotados nas UPAs Norte e Sul indiquem até três unidades de interesse para sua nova atuação.
Critérios de seleção e documentação necessária
De acordo com o edital, a seleção dos servidores será baseada em critérios como maior tempo de serviço, idade e proximidade entre a residência do profissional e a unidade escolhida. Para participar, é necessário anexar documento de identificação e comprovante de residência atualizado. É importante ressaltar que essa movimentação não altera o vínculo, cargo ou regime jurídico dos servidores efetivos.
Contexto da mudança nas UPAs de Palmas
A redistribuição ocorre após a Prefeitura firmar um contrato para transferir a gestão das UPAs a uma entidade filantrópica, no valor aproximado de R$ 139 milhões. Com essa mudança, os servidores efetivos deixam de atuar nas UPAs e passam a ser realocados em outros serviços da rede municipal, com foco principal na Atenção Primária. A Defensoria Pública do Tocantins solicitou informações ao município sobre o modelo de gestão compartilhada e o plano de redistribuição, visando garantir a continuidade dos serviços de saúde.
Ampliação do atendimento e cronograma
Segundo a prefeitura, a reorganização das equipes permitirá ampliar o funcionamento de unidades básicas de saúde, que devem passar a atender até meia-noite em algumas regiões. As 474 vagas contemplam diversas áreas, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, dentistas, farmacêuticos, assistentes sociais e profissionais administrativos. O resultado final da redistribuição está previsto para sair até 7 de abril, com homologação e apresentação dos servidores à Secretaria Municipal de Saúde entre 8 e 10 de abril. O início das atividades nas novas unidades está agendado para 13 de abril.
Situação dos contratos temporários
Profissionais contratados sem vínculo efetivo não participam deste processo de redistribuição. A entidade responsável pela nova gestão das UPAs abriu um processo seletivo próprio para contratação de equipes que irão atuar nessas unidades. A prefeitura afirma que essa mudança faz parte de uma estratégia para reorganizar a rede e ampliar o acesso da população aos serviços de saúde, visando melhorar a eficiência e cobertura do sistema municipal.
