Trabalho doméstico formal na Paraíba registra queda significativa em uma década
O número de profissionais com vínculo formal de trabalho doméstico na Paraíba apresentou uma redução de 12% no período de dez anos, entre 2015 e 2025, conforme estudo divulgado nesta sexta-feira (10) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os dados, extraídos do sistema eSocial e disponibilizados no Painel do Trabalho Doméstico, mostram uma diminuição de 20.517 para 18.018 vínculos formais no estado.
Perfil predominante feminino e faixa etária madura
As mulheres continuam sendo a grande maioria nessa categoria profissional, representando impressionantes 87,6% do total de trabalhadores domésticos na Paraíba. Os homens, por sua vez, correspondem a 12,08% dos vínculos formais. No que diz respeito à idade, a maior concentração está na faixa etária de 40 a 49 anos, com 6.330 vínculos registrados.
Em seguida, aparecem os trabalhadores entre 50 e 59 anos, com 5.361 vínculos, e aqueles na faixa dos 30 aos 39 anos, com 3.411 vínculos. Esse perfil demográfico destaca uma categoria composta majoritariamente por mulheres em idade madura, refletindo tendências históricas do setor.
Remuneração apresenta trajetória de crescimento apesar de oscilações
Embora o número de vínculos formais tenha diminuído, a remuneração média dos trabalhadores domésticos na Paraíba experimentou um aumento significativo ao longo da década analisada. Em 2019, o salário médio era de R$ 1.454,93, enquanto em 2025 esse valor subiu para R$ 1.610, representando um crescimento considerável.
O período não foi linear, com reduções observadas entre 2020 e 2022, quando os valores caíram para R$ 1.432,92, R$ 1.388,15 e R$ 1.436,22, respectivamente. Contudo, a partir de 2023 iniciou-se uma nova fase de recuperação, com aumentos progressivos: R$ 1.509 em 2023, R$ 1.551 em 2024 e finalmente R$ 1.610 em 2025.
Contexto nacional e implicações para o mercado de trabalho
Esses números refletem transformações mais amplas no mercado de trabalho brasileiro, onde o trabalho doméstico formal tem enfrentado desafios estruturais. A redução de 12% nos vínculos na Paraíba pode estar relacionada a fatores como a informalidade persistente no setor, mudanças nos padrões de contratação familiar e impactos econômicos regionais.
O estudo do Ministério do Trabalho serve como importante ferramenta para compreender as dinâmicas do emprego doméstico no estado, oferecendo dados concretos para políticas públicas e debates sobre direitos trabalhistas. A predominância feminina e a faixa etária madura destacam a necessidade de abordagens específicas para essa categoria profissional.
