PIS/Pasep 2026: segundo lote começa a ser pago nesta segunda-feira (16)
PIS/Pasep 2026: segundo lote é liberado nesta segunda

Segundo lote do abono salarial PIS/Pasep 2026 inicia pagamentos nesta segunda-feira

O calendário de pagamentos do abono salarial referente ao ano-base 2024 avança com a liberação do segundo lote do PIS/Pasep 2026, que começa nesta segunda-feira, dia 16 de setembro. Esta etapa contemplará 2.021.972 trabalhadores em todo o território nacional, com um montante total de aproximadamente R$ 2,5 bilhões em benefícios sendo distribuídos.

Detalhes do cronograma e valores do benefício

O período de saque teve início em 16 de fevereiro e se estenderá até 30 de dezembro de 2026, data limite para que os beneficiários realizem a retirada dos valores. Conforme divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, mais de 1,8 milhão de trabalhadores são vinculados à iniciativa privada e possuem direito ao PIS, administrado pela Caixa Econômica Federal. Paralelamente, cerca de 203 mil servidores públicos serão beneficiados pelo PASEP, cujos pagamentos são efetuados pelo Banco do Brasil.

O valor do abono salarial é calculado de forma proporcional ao tempo de serviço prestado pelo trabalhador durante o ano-base de 2024. Nesta edição, os valores variam entre R$ 136 e R$ 1.162, dependendo diretamente da quantidade de meses trabalhados no período considerado.

Antecipação para municípios afetados por chuvas

Em uma medida excepcional, o governo federal autorizou a antecipação do pagamento para trabalhadores nascidos entre março e dezembro que mantêm vínculo empregatício em empresas localizadas nos municípios de Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá. Esta decisão visa auxiliar os moradores dessas cidades, que foram severamente impactadas por fortes chuvas no final do mês de fevereiro.

O que é o abono salarial e quem tem direito?

O abono salarial é um benefício anual que pode chegar a um salário mínimo, destinado a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e a servidores públicos (Pasep). Para ser elegível, é necessário ter trabalhado por, no mínimo, 30 dias no ano-base, sejam eles consecutivos ou não. Os requisitos específicos incluem:

  • Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo;
  • Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766,00 no ano-base 2024, proveniente de empregadores que contribuem para o PIS ou para o PASEP;
  • Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado para apuração;
  • Ter os dados do ano-base 2023 informados corretamente pelo empregador no sistema eSocial.

Como consultar a situação do benefício

Os trabalhadores podem verificar sua habilitação e a data de pagamento através de diferentes canais. Pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, atualizado e acessado com CPF e senha do portal gov.br, basta tocar em "Benefícios" e, em seguida, em "Abono Salarial". A tela exibirá se o trabalhador está habilitado ou não.

Para os trabalhadores do setor privado, também é possível realizar a consulta nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem, que fornecem informações detalhadas sobre a situação do benefício e a data prevista para o pagamento.

Modalidades de recebimento do PIS e Pasep

O pagamento do PIS, destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, é gerenciado pela Caixa Econômica Federal e oferece quatro opções distintas para recebimento:

  1. Crédito automático em conta corrente ou poupança na Caixa;
  2. Recebimento via Poupança Social Digital, com movimentação realizada pelo aplicativo Caixa Tem;
  3. Saque com cartão social e senha em terminais de autoatendimento, unidades lotéricas e postos Caixa Aqui;
  4. Pagamento presencial em qualquer agência da Caixa, mediante apresentação de documento de identificação válido, para quem não possui cartão social.

Já o Pasep, voltado para servidores públicos, tem seus depósitos efetuados pelo Banco do Brasil. As formas de pagamento incluem crédito em conta bancária, transferência via TED, operações PIX ou saque presencial nas agências de atendimento da instituição.