A Universidade de Pernambuco (UPE) abriu um processo seletivo simplificado que oferece 14 vagas para médico ginecologista e obstetra plantonista, com um atrativo salário de R$ 12.366,61. As oportunidades estão disponíveis no complexo hospitalar da instituição, localizado no bairro de Santo Amaro, no Centro do Recife, representando uma significativa chance de atuação na área da saúde pública estadual.
Detalhes do processo seletivo e inscrições
De acordo com o edital publicado no Diário Oficial do Estado na última sexta-feira (20), a seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, iniciando nesta quarta-feira (25) e seguindo até o dia 15 de março, proporcionando um período amplo para os interessados se prepararem.
Das 14 vagas oferecidas, uma é reservada para pessoas com deficiência (PCD), respeitando rigorosamente a ordem de convocação estabelecida no documento oficial. Essa medida reforça o compromisso da UPE com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho médico.
Critérios de avaliação e pontuação
A classificação dos candidatos levará em conta a pontuação obtida através de critérios específicos e bem definidos. O edital estabelece que serão considerados:
- Certificado ou declaração de conclusão de curso de mestrado stricto sensu, com indicação expressa de aprovação da dissertação, na área específica ou área afim, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – até 20 pontos.
- Certificado ou declaração de conclusão de curso de doutorado stricto sensu, com indicação expressa de aprovação da tese, na área específica ou área afim, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – até 30 pontos.
- Experiência profissional comprovada na função pretendida – cinco pontos a cada 12 meses completos trabalhados, até o limite máximo de 50 pontos.
Documentação necessária para inscrição
Para realizar a inscrição, os candidatos devem apresentar uma série de documentos obrigatórios. Entre eles estão o certificado de conclusão de residência médica em ginecologia e obstetrícia, cópias do RG, CPF, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), além dos comprovantes de títulos para pontuação na avaliação curricular.
É fundamental que os profissionais também tenham documentos que atestem a experiência profissional, conforme especificado detalhadamente no edital. Para homens na faixa etária de 18 a 45 anos, há a exigência adicional do certificado de reservista, atendendo às normas legais vigentes.
Prazo, validade e contratação
O resultado da seleção está previsto para ser divulgado no dia 6 de abril, através do site oficial da Universidade de Pernambuco. A seleção terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, oferecendo estabilidade aos futuros contratados.
Os contratos serão firmados por até 12 meses, renováveis por igual período, com prazo máximo de seis anos de atuação contínua. Essa estrutura proporciona segurança jurídica tanto para a instituição quanto para os profissionais médicos que ingressarem no quadro funcional.
Esta iniciativa da UPE representa uma importante oportunidade para médicos especializados em ginecologia e obstetrícia que buscam atuar no sistema público de saúde de Pernambuco, com remuneração competitiva e condições de trabalho estabelecidas em edital público.
