Santa Isabel abre concurso com 152 vagas imediatas e salários de até R$ 7,8 mil
Concurso em Santa Isabel: 152 vagas com salários até R$ 7,8 mil

Santa Isabel lança concurso público com 152 vagas imediatas e oportunidades para todos os níveis de escolaridade

A Prefeitura de Santa Isabel, município localizado na região do Alto Tietê, na Grande São Paulo, abriu as inscrições para um novo concurso público que promete movimentar o mercado de trabalho local. O edital oferece um total de 152 vagas imediatas, além de outras 28 posições destinadas à formação de cadastro reserva, ampliando as chances para os candidatos interessados em ingressar no serviço público municipal.

Detalhes das inscrições e etapas do processo seletivo

Os interessados têm até o dia 9 de fevereiro para realizar a inscrição, que deve ser feita exclusivamente de forma online, conforme as orientações do edital oficial. As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 22 de fevereiro, marcando a primeira etapa do processo seletivo. É fundamental que os candidatos fiquem atentos aos prazos e requisitos específicos de cada cargo.

A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido para a função desejada. Para cargos de nível fundamental, o valor é de R$ 51,90. Já para as vagas que exigem ensino médio, a taxa sobe para R$ 66,90, enquanto os cargos de nível superior têm uma taxa de R$ 76,90. Esses valores devem ser pagos dentro do período estabelecido para validar a participação no concurso.

Faixas salariais e diversidade de cargos disponíveis

Os salários oferecidos neste concurso apresentam uma ampla variação, refletindo a diversidade de cargos e níveis de exigência. A remuneração inicial parte de R$ 1.695,18, podendo chegar a impressionantes R$ 7.833,63 para algumas posições de maior especialização. Essa faixa salarial atende a diferentes perfis profissionais, desde funções operacionais até cargos de liderança e alta qualificação.

Entre as oportunidades disponíveis, destaca-se o cargo de agente de serviços públicos, que oferece o maior número de vagas imediatas: 44 posições. Esta função representa uma porta de entrada significativa para muitos candidatos, com salário de R$ 1.823,64 e carga horária de 40 horas semanais.

Oportunidades por nível de escolaridade

Para nível fundamental: As vagas incluem funções como agente de serviços gerais, agente sepultador e o já mencionado agente de serviços públicos. Todas essas posições oferecem carga horária de 40 horas semanais e salários que partem de R$ 1.695,18.

Para ensino médio: O leque de oportunidades se expande consideravelmente, com cargos como agente condutor de veículos, agente cuidador institucional, agente de administração pública, agente de desenvolvimento educacional e diversas funções de fiscalização (obras, trânsito, transporte e sanitária). Também há vagas para agentes técnicos em áreas como contabilidade, enfermagem, farmácia, manutenção elétrica, mecânica automotiva, meio ambiente, agrimensura, música e nutrição.

Para nível superior: As oportunidades incluem posições mais especializadas como coordenador pedagógico (20 vagas), diretor de unidade escolar (15 vagas), enfermeiro, engenheiros (agrimensor, segurança do trabalho, eletricista), farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico do trabalho, professores (artes, atendimento educacional especializado, educação física, língua inglesa), psicólogo clínico, supervisor de ensino e terapeuta ocupacional.

Informações importantes para os candidatos

Todas as informações detalhadas sobre as etapas do processo seletivo, requisitos específicos de cada cargo, atribuições, localidades de atuação e demais condições estão disponíveis no edital completo do concurso. Os candidatos devem consultar minuciosamente este documento antes de realizar a inscrição, garantindo que atendam a todos os critérios estabelecidos.

Este concurso representa uma oportunidade significativa para profissionais de diversas áreas que buscam estabilidade no serviço público e desejam contribuir para o desenvolvimento da administração municipal de Santa Isabel. A diversidade de cargos disponíveis atende a diferentes formações e experiências, democratizando o acesso às vagas públicas.

Com a aplicação das provas marcada para fevereiro, os organizadores esperam um grande número de inscritos, dada a relevância das oportunidades oferecidas e a abrangência geográfica da região do Alto Tietê, que engloba Santa Isabel e municípios vizinhos.