Suzano abre 23 vagas para jovem aprendiz em Mogi das Cruzes com curso técnico
Suzano oferece 23 vagas para jovem aprendiz em Mogi das Cruzes

Suzano lança programa de aprendizagem com 23 vagas em Mogi das Cruzes

A Suzano S/A, uma das principais empresas do setor de papel e celulose do Brasil, está com inscrições abertas para seu programa de jovem aprendiz na região de Mogi das Cruzes. São 23 vagas disponíveis para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho com qualificação técnica e suporte integral da empresa.

Requisitos e processo seletivo

Para participar do programa, os candidatos devem atender a critérios específicos de elegibilidade. É necessário ter entre 18 e 22 anos de idade, estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, e residir em um dos municípios contemplados: Mogi das Cruzes, Salesópolis, Biritiba-Mirim ou Suzano.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Suzano até o dia 30 de março. Os interessados também precisam comprovar disponibilidade para trabalhar em horário comercial, das 8h às 17h, durante a vigência do programa.

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Parceria com SENAI e estrutura do curso

O programa é resultado de uma parceria estratégica entre a Suzano e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). A iniciativa oferecerá um curso técnico em mecatrônica, com carga horária dividida entre aulas teóricas e práticas, proporcionando uma formação completa e alinhada às demandas do setor industrial.

As atividades serão desenvolvidas na unidade da Suzano localizada em Mogi das Cruzes, com início previsto para junho de 2026. O programa terá duração total de dois anos, garantindo uma imersão profunda no ambiente corporativo e técnico.

Benefícios e objetivos do programa

Os jovens selecionados receberão uma remuneração mensal e um pacote de benefícios que inclui refeição no local de trabalho, plano de saúde e seguro de vida. Essa estrutura visa assegurar condições adequadas para o desenvolvimento profissional e pessoal dos aprendizes.

De acordo com a Suzano, o programa tem como objetivo principal promover a qualificação, formação e desenvolvimento de jovens talentos nas regiões onde a empresa mantém suas operações. A iniciativa busca ampliar a empregabilidade local e contribuir para a construção de uma força de trabalho mais especializada e preparada para os desafios do mercado.

Impacto regional e oportunidades futuras

Esta ação reforça o compromisso da Suzano com o desenvolvimento socioeconômico do Alto Tietê, oferecendo uma porta de entrada para carreiras no setor industrial. O curso técnico em mecatrônica é uma área em expansão, com alta demanda por profissionais qualificados, o que pode abrir caminho para oportunidades de emprego estáveis após a conclusão do programa.

A empresa destaca que investir na formação de jovens é uma estratégia essencial para fomentar a inovação e a sustentabilidade em suas operações, alinhando crescimento corporativo com responsabilidade social.

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