Alto Tietê registra 2.546 vagas de emprego em cinco cidades da região
Alto Tietê tem 2.546 vagas de emprego em cinco cidades

Alto Tietê registra 2.546 vagas de emprego em cinco cidades da região

Nesta quarta-feira (18), a região do Alto Tietê apresenta um total de 2.546 vagas de emprego disponíveis em diversas áreas de atuação e níveis de escolaridade. As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Mogi das Cruzes, Suzano, Itaquaquecetuba, Guararema e Arujá, conforme divulgado pelos programas municipais de emprego.

Mogi das Cruzes lidera com 805 vagas

Em Mogi das Cruzes, os interessados podem se candidatar a 805 vagas por meio da plataforma Mogi Conecta. As oportunidades incluem cargos como atendente de telemarketing (200 vagas), auxiliar de limpeza (44 vagas) e ajudante geral (77 vagas). Para mais informações, os telefones disponíveis são 4699-1900, 4699-2784 ou 4798-6315.

Suzano oferece 596 vagas em diversas áreas

Em Suzano, estão abertas 596 vagas, com destaque para ajudante geral (72 vagas) e auxiliar de produção (57 vagas). Os candidatos podem cadastrar seus currículos no site do Centro Unificado de Serviços (Centrus), ou entrar em contato pelos telefones 4745-2264 (central) e 4934-5490 (região norte).

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Itaquaquecetuba tem 841 vagas no programa Itaquá Mais Emprego

O programa Itaquá Mais Emprego disponibiliza 841 vagas em Itaquaquecetuba, incluindo auxiliar de produção (111 vagas) e ajudante de produção (100 vagas). As inscrições podem ser feitas online por formulário ou presencialmente na rua Dom Thomaz Frey, 89, Centro.

Guararema e Arujá completam as oportunidades

Em Guararema, o Serviço de Atendimento ao Trabalhador (SAT) oferece 245 vagas, com ênfase em auxiliar de produção (39 vagas) e ajudante geral (14 vagas). Já em Arujá, o programa Arujá Emprega tem 59 vagas, incluindo auxiliar de carga e descarga (10 vagas) e pedreiro (5 vagas). As candidaturas devem ser feitas pelas plataformas online das prefeituras.

Os interessados podem se inscrever tanto de forma online quanto presencial, conforme as orientações de cada município. Esta iniciativa visa impulsionar o mercado de trabalho local e oferecer novas chances de emprego para a população da região.

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