Pesquisa do FGV Ibre revela alto nível de satisfação dos trabalhadores brasileiros
Uma pesquisa recente do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre) trouxe dados animadores sobre a percepção dos trabalhadores brasileiros em relação às suas ocupações. Segundo a oitava edição dos Indicadores de Qualidade do Trabalho, realizada através da Sondagem de Mercado de Trabalho (SMT), a maioria esmagadora das pessoas (78,1%) se declara "satisfeita" ou "muito satisfeita" com seu trabalho atual.
Recorde histórico de satisfação
Este percentual representa o maior valor encontrado desde que esse quesito começou a ser pesquisado em junho de 2025, indicando uma tendência positiva na percepção dos trabalhadores sobre suas condições laborais. O estudo mensal, que começou a ser divulgado em julho de 2025, busca complementar as informações existentes sobre o mercado de trabalho com dados exclusivos derivados principalmente da percepção direta dos trabalhadores.
Por outro lado, o percentual de respondentes que se declararam "insatisfeitos" ou "muito insatisfeitos" se manteve em apenas 6,1%, o menor valor da série histórica. Essa discrepância entre satisfação e insatisfação destaca um cenário geralmente positivo no mercado de trabalho brasileiro.
Remuneração continua sendo principal ponto de insatisfação
Entre os trabalhadores que manifestaram algum grau de insatisfação, a remuneração baixa foi apontada como o principal motivo, representando em média 60,5% das respostas na pesquisa finda em janeiro. Os respondentes podiam citar mais de uma opção, o que explica que os percentuais somem mais de 100%.
Os outros dois fatores mais citados pelos insatisfeitos foram:
- Saúde mental (24,8%)
- Carga horária elevada (21,9%)
Fatores que influenciam a satisfação
Rodolpho Tobler, economista do FGV Ibre, explicou que "a evolução favorável do mercado de trabalho nos últimos anos parece refletir nos dados sobre satisfação do trabalho, que seguem avançando". Segundo ele, a mínima da taxa de desocupação, com melhora concentrada no trabalho formal, e a evolução da renda são fatores que tendem a influenciar positivamente a percepção dos trabalhadores sobre suas ocupações.
O economista também fez projeções para 2026: "Os primeiros dados de 2026 devem continuar indicando um mercado de trabalho aquecido, mas a tendência para o ano é de desaceleração, acompanhado pelo ritmo mais fraco da atividade econômica. Nesse sentido, a percepção sobre satisfação tende a registrar ritmo semelhante, abaixo do observado em 2025".
Metodologia da pesquisa
A Sondagem de Mercado de Trabalho (SMT) é realizada mensalmente com a população brasileira em idade para trabalhar, abrangendo todo o território nacional. Os entrevistados respondem sobre seis diferentes temas:
- Satisfação com trabalho
- Chance de perder emprego e/ou fonte de renda
- Proteção social
- Renda suficiente
- Percepção geral sobre o mercado de trabalho
- Expectativa para os próximos 6 meses do mercado de trabalho em geral
A FGV ressalta que, como a coleta de informações começou apenas em 2025, ainda não é possível fazer comparações históricas mais amplas ou analisar profundamente o nível dos indicadores. Por esse motivo, os primeiros relatórios têm se dedicado a explicar os temas escolhidos e detalhar os quesitos que compõem este grupo de indicadores.
Esta pesquisa representa um importante termômetro para entender como os trabalhadores brasileiros estão vivenciando suas experiências profissionais em um contexto de transformações no mercado de trabalho e na economia nacional.
