Santa Casa do Pará lança processo seletivo com 116 oportunidades temporárias em Belém
A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA) acaba de abrir um importante processo seletivo destinado ao preenchimento de 116 vagas temporárias na capital paraense. As inscrições, que são totalmente gratuitas, estão abertas desde esta terça-feira (17) e seguem até as 23h59 da quarta-feira (18), exclusivamente por meio do site oficial da instituição.
Oportunidades para todos os níveis de escolaridade
O edital contempla candidatos de diversos níveis de formação, desde o ensino fundamental até o superior, demonstrando a abrangência e inclusividade da seleção. Os salários oferecidos podem alcançar R$ 2.053,54, valor que é complementado por gratificações e um pacote de benefícios, tornando as posições bastante atrativas no mercado de trabalho local.
Diversidade de cargos com foco na área da saúde
As vagas disponibilizadas abrangem um leque extenso de especialidades, com ênfase natural nas áreas da saúde, mas também incluindo funções administrativas e técnicas. Entre as posições em destaque estão:
- Profissionais de saúde: médicos (anestesiologistas, cirurgiões pediátricos, clínicos, intensivistas e neonatologistas), enfermeiros (especializados em bloco cirúrgico, UTI adulto e pediátrica, neonatologia e obstetrícia), farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas, odontólogos, psicólogos e terapeutas ocupacionais.
- Técnicos e auxiliares: técnicos em enfermagem (com experiência em UTI, neonatologia e obstetrícia), técnicos em segurança do trabalho, técnicos em radiologia e agentes de artes práticas.
- Áreas administrativas e de suporte: administradores, analistas de sistemas, assistentes sociais, engenheiros civis, estatísticos hospitalares, pedagogos e assistentes administrativos.
É importante ressaltar que parte das vagas é reservada para pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso da instituição com a inclusão social. A jornada de trabalho para todos os cargos é estabelecida em 30 horas semanais.
Etapas do processo seletivo e contratação
O processo seletivo será conduzido em três fases distintas, cada uma com seu caráter específico:
- Inscrição: Etapa inicial de caráter habilitatório, realizada online dentro do prazo estipulado.
- Análise documental e curricular: Fase eliminatória e classificatória, onde a documentação e a experiência dos candidatos serão minuciosamente avaliadas.
- Entrevista individual presencial: Etapa final, também eliminatória e classificatória, prevista para ocorrer entre os dias 31 de março e 2 de abril de 2026.
Os contratos resultantes serão de natureza temporária. Após 45 dias de atuação, os profissionais passarão por uma avaliação técnica e comportamental. O processo seletivo terá validade de seis meses, com a possibilidade de uma única prorrogação por igual período, a critério da direção da FSCMPA.
Esta iniciativa representa uma significativa oportunidade de emprego na região metropolitana de Belém, especialmente para profissionais da saúde e áreas correlatas, em uma instituição de tradição e relevância para o estado do Pará.
