O Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (HC-UFTM) reabriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de médicos especializados em oncologia clínica e pneumologia. A iniciativa visa reforçar o quadro de profissionais de saúde na instituição, localizada em Uberaba, com duas vagas disponíveis que oferecem um atrativo salário de R$ 11.464,58.
Detalhes das vagas e contratação
De acordo com o edital publicado, a contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração máxima de dois anos. A carga horária estabelecida é de 24 horas semanais, proporcionando uma jornada que pode equilibrar trabalho e vida pessoal para os candidatos selecionados.
Requisitos para participação
Para concorrer às vagas, os interessados devem atender a critérios específicos. É obrigatório possuir graduação em Medicina reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM). Além disso, para a vaga em oncologia clínica, exige-se residência médica na área. Já para pneumologia, o candidato precisa ter residência na especialidade ou título reconhecido pela Associação Médica Brasileira.
Inscrições e prazos
As inscrições estão abertas até o dia 10 de abril de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, seguindo as orientações do edital nº 04, que foi publicado em 1º de abril de 2026. Um ponto positivo é que não será cobrada taxa de inscrição para participar deste Processo Seletivo Público Simplificado, facilitando o acesso a profissionais qualificados.
Contexto e importância
Esta reabertura do processo seletivo reflete a contínua necessidade de fortalecer a equipe médica em áreas especializadas como oncologia e pneumologia, que são cruciais para o atendimento à população. O HC-UFTM, como parte da Universidade Federal do Triângulo Mineiro, desempenha um papel vital na saúde pública da região, oferecendo serviços de alta complexidade e contribuindo para a formação de novos profissionais.
A oportunidade não apenas beneficia os médicos com uma remuneração competitiva, mas também reforça a capacidade do hospital em fornecer cuidados de saúde de qualidade. Com a carga horária reduzida, espera-se atrair candidatos que buscam estabilidade e a chance de atuar em um ambiente acadêmico e hospitalar de referência.
