Concurso público de Itatuba tem inscrições reabertas com novas oportunidades
A Prefeitura Municipal de Itatuba, localizada no Agreste da Paraíba, anunciou a reabertura das inscrições para seu concurso público após uma significativa modificação no edital oficial. O prazo para os interessados se candidatarem foi estendido e agora segue válido até o dia 10 de maio, oferecendo uma nova chance para quem busca estabilidade no serviço público.
Mudanças no edital ampliam número de vagas
A alteração no documento ocorreu devido a ajustes na nomenclatura e nas exigências dos cargos, além de uma expansão no número total de vagas disponíveis. Inicialmente, o certame contava com 83 vagas distribuídas entre níveis fundamental, médio, técnico e superior. Com a retificação, o concurso agora oferece 85 vagas, incorporando novas oportunidades profissionais.
Entre as principais novidades está a criação do cargo de engenheiro civil e a adição de uma vaga extra para fiscal de tributos. Além disso, a retificação também revisou a nomenclatura e os requisitos para posições como dentista e agente comunitário de saúde, garantindo maior clareza e adequação às necessidades municipais.
Detalhes das vagas e remunerações
As remunerações oferecidas variam consideravelmente, indo de R$ 1.621 a R$ 12,5 mil, dependendo do cargo e da qualificação exigida. Os interessados devem realizar sua inscrição exclusivamente através do site da banca organizadora, a Ápice Consultoria, até as 23h59 do dia 10 de maio. É fundamental que os candidatos consultem a nova versão do edital para esclarecer quaisquer dúvidas sobre as alterações implementadas.
Confira abaixo a lista completa das vagas disponíveis após a retificação:
- Agente Comunitário de Saúde: 6 vagas
- Agente de Combate às Endemias: 2 vagas
- Agente de Vigilância Sanitária: 1 vaga
- Agente Administrativo: 5 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 8 vagas
- Auxiliar em Saúde Bucal: 2 vagas
- Coveiro: 1 vaga
- Eletricista: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Enfermeiro – PSF: 3 vagas
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fiscal de Obras: 1 vaga
- Fiscal de Tributos: 2 vagas
- Fisioterapeuta: 1 vaga
- Médico – PSF: 2 vagas
- Médico Ginecologista: 1 vaga
- Merendeira: 3 vagas
- Motorista “A”: 6 vagas
- Motorista “B”: 3 vagas
- Nutricionista: 2 vagas
- Cirurgião dentista - Endodontista – CEO: 1 vaga
- Cirurgião dentista para PNE – CEO: 1 vaga
- Orientador Escolar: 1 vaga
- Professor A1: 15 vagas
- Professor B1 – Português: 1 vaga
- Professor B1 – Matemática: 1 vaga
- Professor B1 – História: 1 vaga
- Professor B1 – Geografia: 1 vaga
- Professor B1 – Ciências: 1 vaga
- Professor B1 – Inglês: 1 vaga
- Professor B1 – Educação Física: 1 vaga
- Psicólogo Clínico: 1 vaga
- Supervisor Escolar: 1 vaga
- Técnico em Enfermagem: 3 vagas
- Técnico em Laboratório: 1 vaga
- Vigia: 2 vagas
Etapas do processo seletivo
O concurso da Prefeitura de Itatuba será realizado em etapas que combinam caráter eliminatório e classificatório, adaptadas às especificidades de cada cargo. Todos os candidatos passarão pela prova objetiva, que constitui a primeira fase do processo. Para os cargos de motorista “A”, motorista “B” e eletricista, há uma segunda etapa prática, essencial para avaliação das habilidades técnicas.
Já os candidatos de nível superior enfrentarão uma prova de títulos, de caráter classificatório, aplicada após a divulgação dos resultados da prova escrita. Essa etapa visa valorizar a formação acadêmica e experiência profissional dos concorrentes.
Resumo das informações principais
Para facilitar o planejamento dos interessados, destacamos os pontos cruciais do concurso:
- Nível das vagas: fundamental, médio, técnico e superior
- Faixa salarial: de R$ 1.621,00 a R$ 12.500,00
- Período de inscrições: até 10 de maio de 2026
- Data das provas objetivas: 21 de junho de 2026
- Resultado final previsto: 25 de agosto de 2026
Com essas alterações, o concurso público de Itatuba se torna uma oportunidade ainda mais atrativa para profissionais de diversas áreas, reforçando o compromisso da administração municipal com a melhoria dos serviços públicos através da seleção de talentos qualificados.
