Vale do Paraíba oferece 516 vagas de estágio e jovem aprendiz em ação do CIEE
516 vagas de estágio e jovem aprendiz no Vale do Paraíba

Vale do Paraíba tem 516 vagas de estágio e jovem aprendiz disponíveis nesta terça-feira

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) promove nesta terça-feira, dia 3, uma maratona presencial de oportunidades com oferta de vagas de estágio e aprendizagem em todo o território nacional. Na região do Vale do Paraíba, o evento disponibiliza um total de 516 vagas, representando uma chance significativa para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho.

Distribuição das vagas por município

As oportunidades estão concentradas em dois importantes polos da região, com a seguinte distribuição:

  • São José dos Campos: 388 vagas de estágio e 85 vagas de aprendizagem, totalizando 473 oportunidades.
  • Taubaté: 29 vagas de estágio e 14 vagas de aprendizagem, somando 43 vagas disponíveis.

No geral, são 417 vagas de estágio e 99 vagas para jovem aprendiz, abrangendo diferentes setores e perfis profissionais.

Requisitos para participação

Os interessados devem atender aos critérios específicos de cada modalidade:

Estágio

  • Idade mínima de 16 anos
  • Matrícula ativa no ensino médio, técnico ou superior

Jovem aprendiz

  • Faixa etária de 14 a 24 anos
  • Sem limite de idade para pessoas com deficiência
  • Cursando ou com ensino médio concluído

Para se candidatar, é obrigatória a presença física em uma das unidades do CIEE, portando documentos de identificação como RG e CPF. A ação ocorre simultaneamente em mais de 90 unidades espalhadas pelo Brasil, reforçando o compromisso da instituição com a inserção profissional da juventude.

Impacto na região

Esta iniciativa representa uma oportunidade concreta de desenvolvimento profissional para centenas de jovens do Vale do Paraíba. Com vagas distribuídas entre São José dos Campos e Taubaté, o CIEE fortalece sua atuação na região, contribuindo para a redução do desemprego juvenil e o fomento à educação aliada à experiência prática.

A maratona presencial destaca-se pela acessibilidade e abrangência, permitindo que candidatos de diferentes perfis encontrem opções adequadas às suas qualificações e aspirações profissionais. A ação reforça a importância de programas que conectam estudantes ao mercado de trabalho, promovendo capacitação e crescimento econômico regional.