Hospital Público do Leste em Paragominas abre Processo Seletivo com vagas em diversas áreas
O Hospital Regional Público do Leste (HRPL), localizado em Paragominas, no sudeste do estado do Pará, está com um Processo Seletivo aberto para a contratação de profissionais em diversas áreas essenciais para o funcionamento da unidade de saúde. As inscrições seguem abertas até a próxima terça-feira, dia 31, e oferecem oportunidades para diferentes níveis de formação e experiência.
Como participar do processo seletivo
Os interessados em concorrer às vagas disponíveis devem enviar seus currículos para o endereço eletrônico: selecao.hrpl@institutodiretrizes.com.br. É fundamental que os candidatos informem no assunto do e-mail a vaga específica pela qual estão se candidatando. O hospital faz parte da rede de saúde do governo do Pará e está situado na rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas.
Vagas disponíveis e requisitos específicos
O Processo Seletivo contempla sete diferentes cargos, cada um com seus próprios requisitos e diferenciais:
- Auxiliar Administrativo (S.A.U): Exige ensino médio completo, conhecimentos básicos em informática e boa leitura e escrita. Experiência mínima de seis meses em rotinas administrativas, vivência com atendimento ao público e domínio de ferramentas como Forms, Canva e Excel serão considerados diferenciais importantes.
- Técnico de Segurança do Trabalho: Necessário ensino médio completo com curso técnico na área, conhecimento em Normas Regulamentadoras (especialmente NR-32), informática intermediária e boa leitura e escrita. Experiência em rotinas do SESMT (preferencialmente hospitalar), gestão da qualidade e acreditação hospitalar são diferenciais valorizados.
- Supervisor de Faturamento: Requer formação superior em Administração, Contabilidade, Enfermagem, Gestão Hospitalar ou áreas afins, além de experiência comprovada em faturamento hospitalar SUS. É preciso ter conhecimentos em BPA, AIH, SIGTAP e legislação do SUS, domínio do Pacote Office (ênfase em Excel), experiência em gestão de equipe e capacidade analítica. Pós-graduação na área, experiência com glosas e atuação em melhoria de processos são diferenciais considerados.
- Oficial de Manutenção: Exige ensino médio completo. Diferenciais incluem curso técnico em elétrica, mecânica, hidráulica ou áreas correlatas, conhecimento em NR-10, experiência em manutenção predial ou industrial, vivência em ambiente hospitalar e disponibilidade para plantões conforme necessidade da instituição.
- Técnico de Enfermagem: Necessário ensino médio completo com curso técnico em Enfermagem. Experiência em Centro Cirúrgico e/ou UTI, noções de informática, conhecimento sobre o SUS e HumanizaSUS, além de boa comunicação escrita e leitura, serão considerados diferenciais significativos para a seleção.
- Agente de Portaria: Desejável ensino médio completo. Experiência mínima de seis meses, vivência em rotinas de portaria e atendimento ao público, noções de informática e boa leitura e escrita são diferenciais que podem aumentar as chances de contratação.
- Coordenador do NIR (PJ): Exige graduação em Enfermagem, registro ativo no Coren, experiência em gestão hospitalar ou regulação de leitos, e conhecimento em sistemas de regulação. Deve ter disponibilidade para atuar como pessoa jurídica. As atribuições incluem coordenar o Núcleo Interno de Regulação (NIR), gerenciar o fluxo de internações, altas e transferências, monitorar a ocupação de leitos, elaborar relatórios, acompanhar indicadores e articular processos entre as equipes assistenciais.
Informações adicionais e contato
Para obter mais detalhes sobre o Processo Seletivo, os candidatos podem entrar em contato através do telefone: 0800 5803291. O Hospital Regional Público do Leste reforça a importância de seguir rigorosamente as instruções de inscrição e destaca que esta é uma oportunidade para profissionais que desejam contribuir com a saúde pública na região sudeste do Pará.
