Novo superintendente da Suframa assume com foco em modernização e continuidade
Em uma solenidade realizada nesta sexta-feira (20), no auditório da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), Leopoldo Augusto Melo Montenegro Junior assumiu oficialmente o comando da autarquia federal. O evento marcou a transição de gestão, com a despedida do ex-superintendente João Bosco Gomes Saraiva, e reuniu servidores, colaboradores e representantes do setor produtivo local. A nomeação foi publicada no Diário Oficial da União, conforme os trâmites legais.
Perfil e trajetória do novo gestor
Leopoldo Montenegro é servidor de carreira da própria Suframa, trazendo uma vasta experiência interna para a liderança. Sua formação acadêmica é diversificada e robusta:
- Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam)
- Especializações em Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas
- Graduação em Direito
- Graduação em Administração
Em seu discurso de posse, o novo superintendente ressaltou a importância de sua trajetória dentro da instituição e elogiou publicamente o legado deixado pela gestão anterior, comandada por Bosco Saraiva.
Prioridades da nova gestão: tecnologia e colaboração
Montenegro deixou claro que sua administração terá como prioridade manter os indicadores positivos alcançados e avançar na modernização tecnológica da Suframa. Ele enfatizou a necessidade de atualizar os sistemas internos para ampliar a eficiência operacional da autarquia.
"Queremos preservar os resultados alcançados e fortalecer a inovação, especialmente na atualização dos sistemas, para ampliar a eficiência da Suframa", declarou o superintendente. Ele também destacou a importância fundamental da colaboração dos servidores para o sucesso dos novos projetos e para a consolidação da gestão.
Balanço da gestão anterior: recordes e reconhecimento
Em seu discurso de despedida, o ex-superintendente João Bosco Saraiva fez um balanço detalhado de seus três anos à frente da Suframa. Entre os principais marcos destacados estão:
- Recordes históricos de faturamento no Polo Industrial de Manaus (PIM)
- Geração significativa de empregos na região
- Atração de novos investimentos para o polo industrial
- Avanços internos na gestão e modernização de processos administrativos
Saraiva ressaltou a valorização dos servidores como pilar de sua administração e a aproximação estratégica com o setor produtivo, com mais de 300 visitas a indústrias locais durante sua gestão.
"Nada disso teria sido possível sem o compromisso dos servidores. Saio com a consciência tranquila de que minha missão foi cumprida", afirmou o ex-gestor. Ele atribuiu os resultados à autonomia concedida às equipes, que permitiu à Suframa alcançar o primeiro lugar em 'Governança e Gestão' entre as instituições públicas federais em 2025, tornando-se uma referência nacional no setor.
A cerimônia de transição simboliza não apenas uma mudança na liderança, mas a continuidade de um projeto de gestão que busca alinhar desenvolvimento econômico, inovação tecnológica e valorização do capital humano dentro de uma das autarquias mais importantes da região Norte do Brasil.
