Ex-diretor de presídio no Paraná é denunciado por assédio sexual contra funcionária terceirizada
O Ministério Público do Paraná (MP-PR) apresentou denúncia formal contra o ex-diretor da Casa de Custódia de Piraquara, localizada na Região Metropolitana de Curitiba, por crimes de assédio sexual cometidos contra uma funcionária terceirizada da unidade prisional. O nome do acusado não foi divulgado pelas autoridades, preservando aspectos processuais da investigação.
Período e local dos supostos crimes
Segundo as informações do órgão ministerial, os episódios de assédio teriam ocorrido entre novembro de 2024 e janeiro de 2025, dentro das dependências da Casa de Custódia. A denúncia detalha que o ex-diretor se aproveitou de sua posição de superioridade hierárquica em relação à vítima, utilizando-a para obter vantagens ou favorecimentos de natureza sexual.
Conduta do acusado e ações da vítima
Conforme a acusação do MP-PR, o homem teria adotado múltiplas condutas inadequadas, incluindo convites insistentes para encontros sociais, envio de mensagens por aplicativos solicitando imagens íntimas e situações de constrangimento na presença de outras pessoas. A própria funcionária, sentindo-se violada, tomou a iniciativa de procurar uma delegacia de polícia, onde registrou um Boletim de Ocorrência (B.O.) para formalizar a queixa.
Pedidos do Ministério Público e investigações internas
Além de buscar a condenação do acusado pelas penas previstas na legislação brasileira, o Ministério Público solicitou judicialmente o pagamento de R$ 20 mil à vítima, a título de reparação por danos morais sofridos. Paralelamente, a Polícia Penal do Paraná informou que o caso foi submetido à apuração da corregedoria da instituição, por meio de uma sindicância interna.
O processo agora avança para uma fase de responsabilização administrativa específica, conforme os protocolos disciplinares. Em nota oficial, a Polícia Penal reforçou seu compromisso institucional com a transparência, o combate a práticas ilícitas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso para todos os servidores e colaboradores.
Contexto e importância do caso
Este caso destaca questões críticas relacionadas ao assédio sexual em ambientes de trabalho, especialmente em instituições com estruturas hierárquicas rígidas, como unidades prisionais. A denúncia serve como um alerta sobre a necessidade de mecanismos eficazes de prevenção e punição, garantindo a proteção dos direitos das vítimas e a responsabilização dos agressores, independentemente de sua posição funcional.
