O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou até a próxima quinta-feira (9 de julho), às 14h, as inscrições para o processo seletivo simplificado do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. São 8.238 vagas temporárias de nível médio, com salários entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º proporcionais.
Como se inscrever
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora. A taxa de inscrição é de R$ 53. O edital prevê isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos.
Cargos, salários e vagas
As oportunidades estão distribuídas por todo o país, em cinco cargos: Agente Censitário Municipal (ACM), Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR), Agente Operacional Regional (AOR) e Agente de Suporte Operacional (ASO). Os salários variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, conforme o cargo. Para ACS, ACR e AOR, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Quem pode participar
Todos os cargos exigem ensino médio completo. Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), possuir aptidão física e mental e atender aos demais requisitos do edital.
Prova e critérios de aprovação
A seleção terá prova objetiva de múltipla escolha com 60 questões, abrangendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conhecimentos específicos de cada cargo. A prova será aplicada no dia 27 de setembro, no município escolhido pelo candidato, com duração de quatro horas. Para ser aprovado, é necessário obter pelo menos 18 pontos no total e acertar ao menos uma questão em cada disciplina.
Reserva de vagas
O processo seletivo reserva 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Os candidatos que optarem pelas cotas concorrerão simultaneamente na ampla concorrência e nas listas específicas.
Contrato e cadastro reserva
Os aprovados serão contratados por até 12 meses, podendo ser prorrogado até o limite de 48 meses, conforme a legislação federal. Durante o contrato, haverá avaliações periódicas de desempenho. Os candidatos além do número inicial de vagas formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados posteriormente.
Cronograma
- 09 de julho — Encerramento das inscrições
- 21 de setembro — Divulgação do cartão de convocação
- 27 de setembro — Aplicação da prova objetiva
- 28 de setembro — Divulgação do gabarito preliminar
- 3 de novembro — Resultado definitivo da prova objetiva
- 18 de dezembro — Resultado final da seleção
