O medo dos brasileiros de perderem seus empregos para a inteligência artificial (IA) caiu de 56% para 48% em um ano, segundo pesquisa Datafolha divulgada neste domingo. O levantamento também aponta que o uso da tecnologia no ambiente de trabalho aumentou de 17% para 24% no mesmo período.
Rejeição a decisões automatizadas
Apesar da redução do temor, 79% dos entrevistados rejeitam que decisões sobre contratações e demissões sejam tomadas automaticamente por sistemas de IA. Apenas 18% aceitam esse tipo de automatização. A pesquisa ouviu 2.000 pessoas em 130 municípios brasileiros entre os dias 10 e 14 de junho. A margem de erro é de dois pontos percentuais para mais ou para menos.
Exposição de trabalhadores
O estudo estima que quase 30 milhões de trabalhadores brasileiros estão expostos à IA, especialmente nos setores de informação e finanças. "A IA está cada vez mais presente, mas as pessoas ainda querem controle humano sobre decisões críticas", afirmou o pesquisador do Datafolha, Paulo Sérgio.
Entre os que usam IA no trabalho, 45% relataram aumento de produtividade. No entanto, 32% disseram sentir que a tecnologia reduz a necessidade de mão de obra humana. A pesquisa também mostrou que 62% dos brasileiros acreditam que a IA vai gerar mais empregos do que eliminar nos próximos cinco anos.
Setores mais impactados
Os setores de informação e comunicação, finanças e seguros são os que mais utilizam IA, com taxas de adoção de 45%, 38% e 35%, respectivamente. Já os setores de construção civil e agricultura apresentam as menores taxas, com 8% e 6%.
"A diferença setorial é grande, mas a tendência é de expansão para todas as áreas", destacou o economista-chefe do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Carlos Alberto. Ele ressalta que a qualificação profissional será crucial para que os trabalhadores se adaptem às novas demandas.
Percepção sobre o futuro
Quando questionados sobre o impacto da IA no mercado de trabalho nos próximos dez anos, 55% dos entrevistados disseram acreditar que a tecnologia vai melhorar as condições de trabalho, enquanto 30% acham que vai piorar. Os mais jovens (16 a 24 anos) são os mais otimistas: 68% veem melhoria. Já entre os com 60 anos ou mais, apenas 40% compartilham dessa visão.
O Datafolha também revelou que 71% dos brasileiros defendem a criação de leis para regular o uso da IA no trabalho, e 65% apoiam a cobrança de impostos sobre empresas que substituírem funcionários por máquinas.
